10月18日下午，经济与管理学院在学院三楼会议室举办“企业问卷调研及问题研究”专题报告会，由学院丁明智博士主讲。学院院长何刚主持报告会。卓越管理人才实验班第一、第二届近60人聆听了此次报告会。
报告会现场（摄影：耿家营）
丁明智是南京大学商学院博士毕业。她结合本人的博士学位论文，以南京 LG Display 公司员工实验数据为例，详细阐述了“领导奖惩忽视对员工沉默的影响”。报告中，她首先提出工商管理领域学位论文的九大结构，然后以“皇帝的新装”为例，具体讲解了公司中领导与员工之间的沉默，通过九大结构仔细分析了南京 LG Display 公司的中介机制和调节机制，并结合问卷调查的方式，对“领导奖惩忽视对员工沉默问题”进行了研究论证与实验数据分析。
报告内容丰富，资料详实，同学们从中了解了企业问卷设置的相关技巧和问题研究的具体步骤，同时通过问卷调研和数据分析，对企业的科学管理有了进一步的认识。
（撰稿、核稿：经管学院 耿家营、朱欣，何刚 编辑、审稿：宣传部 夏雅凤、董淑平）
