6月27日下午，后勤集团在六角楼报告厅组织精细化骨干专题培训。后勤集团党委书记廖学东为集团主管以上干部及部分职工代表作题为《加强队伍建设，提升工作精细化水平》的辅导报告。
培训中，廖学东围绕“精细化管理的内涵”、“精细化管理的必要性”、“后勤干部在精细化管理中的作用”、“精细化管理对后勤干部的要求”、“精细化管理实现具体路径”等5个方面，运用大量的管理案例和身边的实例，分析了当前后勤工作面临的新形势、新任务，解读了后勤开展精细化管理的重要性、必要性和方式技巧，对学习培训、安全管理、与服务对象沟通等具体工作的精细化管理进行了详细解读并提出具体要求，使大家对后勤精细化管理新要求有了更清晰的认识。
至此，后勤集团精细化骨干培训完成7个专题的培训，圆满收官。
近年来，后勤集团从服务保障工作实际出发，按照“二级培训为主，集中培训为辅”的原则，分层施教、因材施教，积极营造浓厚的学习氛围，快速提升职工业务水平，不断推进学习型党委和学习型后勤建设，取得了积极成效，实现一线职工100%参加培训、特殊工种100%持证上岗、关键岗位100%掌握应知应会技能。
