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用演讲的方式来开会——经管学院创新辅导员工作方法

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     日期:2013-12-05     

开会是辅导员给学生布置工作的一种常规方法,在日常工作中我们经常召开各种会议,而演讲是一种艺术,动真情的演讲能动人心,如何将演讲的艺术融入到我们的日常开会行为中,是学院辅导员在工作中想创新的工作方法。

经过一段时间的摸索和实践,我们发现在合适的地点,在适当的时间,进行适度的演讲能够广泛引起学生的共鸣,对于学生的思想政治教育和增强班级凝聚力有较好的效果。

一言之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万雄师,动真情的演讲,才能动人心,演讲的本质是与听众平等交流,演讲者说真话、动真情,才能让听众有所思甚至产生行动。我们在开会前先找好一个主题,做一些必要的准备,然后在开会的过程中进行演讲,一般不超过10分钟,选取学生身边、本地的案例,把平实的话说到同学们的心坎上。

将演讲的方式用于开会,我们也总结出一个4P过程:即Plan(计划)、Prepare(准备)、Practice(连续)和Present(演讲)。

计划(Plan)

我们先要熟悉自己所要开会的对象,你的对象是班级干部,是家庭困难学生,是班级优秀学生,还是学习较差学生,针对不同的对象你要先了解他们可能对什么感兴趣,这阶段他们有什么困惑,然后计划讲什么内容来达到你演讲的目的。

准备(Prepare)

演讲是一件高难度的活动,我们开会演讲前,要费一番工夫准备。我们要琢磨“说什么”,准备的过程是聚集所有你对即将要讲的主题的意见、信念和努力,首先要撰写演讲文稿,其次要制作图表或PPT幻灯片来做补充。准备的过程要保证主题明确,要搜集资料,确保内容丰富、生动,贴近学生实际。

连续(Practice)

我们在开会时运用演讲的方式,讲究适时、适量、适度。适时是指我们在一些关键时候(考试前,考试结束后;新学期伊始,学期结束;学生取得成绩,发现有不良现象时),在给学生开会时都可以留出部分时间用于演讲,说在该说时,止在该止处。适量是指我们的演讲的时间不要过长,内容要精练,不要过于冗长,一般控制在10分钟内。适度是指针对不同的学生对象我们要注意把握言谈的深浅度,根据不同场合把握言谈的得体度。同时我们的演讲可以在各种场合(教室、会议室、学生举办活动的场所等)进行,而且我们的演讲是连续性的,不是心血来潮,更不是信口开河,而是在不同的场合、恰当的时机不断地正面鼓励学生。

演讲(Present)

刚开始时,我们把演讲的方式用于开会也是碰到很多困难,它对辅导员的个人素质要求较高,但是我们发现只要勤加预演“怎么说”,你是能达到你所想的预期效果的。预演意味着要站起来,用和真实演讲同样的手势、同样的眼神,学会去控制演讲进程。我们演讲的内容大多结合辅导员自己上大学时的经历,大量使用学生身边的典型事例,内容丰富、生动,贴近学生生活,在表达过程中注重语言技巧,跌宕有致,抑扬顿挫,不断调动现场气氛,逐渐在会场形成热烈的场面,使听众全神贯注,心驰神往。这种效果,显然不是简单的完成会议事项所能达到的。

演讲口才是一种技能、一种艺术,他是一个人在社会交往活动中口语表达能力的表现,我们将演讲艺术运用于开会,一方面对辅导员提出更高的要求,迫使我们必须去学习、准备和磨练,由不熟练到熟练;另一方面,能更好地利用给学生开会的时间和机会,让会议不再枯燥乏味,这样更能抓住学生的内心,对学生的思想政治教育有较好的促进作用。

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【中国足协】

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